Năm 2025, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng đối mặt với nhiều khó khăn do biến động giá nguyên liệu và thị trường. Tuy nhiên, công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp để duy trì sản xuất ổn định, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Gang thép Cao Bằng: Vững vàng sản xuất, đảm bảo việc làm trong bối cảnh thách thức

Trong những tháng đầu năm 2025, Gang thép Cao Bằng đã phải đối mặt với một loạt thách thức đáng kể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Cụ thể, giá quặng nguyên liệu đầu vào tăng cao, trong khi giá bán thành phẩm lại có xu hướng giảm, tạo áp lực lớn lên biên lợi nhuận của công ty.

Tuy nhiên, vượt qua những khó khăn này, Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng đã triển khai một loạt các biện pháp đồng bộ nhằm duy trì sự ổn định trong sản xuất và kinh doanh. Điều này không chỉ giúp đảm bảo việc làm và thu nhập cho hơn 700 lao động mà còn tiếp tục đóng góp vào ngân sách nhà nước và các hoạt động xã hội, từ thiện tại địa phương.

Nỗ lực vượt qua khó khăn về thị trường và nguồn nguyên liệu

Theo báo cáo từ Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng, toàn bộ nguyên liệu phục vụ sản xuất đều phải nhập từ bên ngoài. Việc giá quặng nguyên liệu đầu vào tăng cao cùng với sự cạnh tranh trong thu mua nguyên liệu đã tạo thêm áp lực cho công ty. Đồng thời, thị trường phôi thép trong nước và quốc tế cũng diễn biến không mấy thuận lợi, với nhu cầu giảm và giá bán phôi thép giảm (ví dụ, giá bán phôi thép CT5 bình quân giảm còn 12,3 triệu đồng/tấn), ảnh hưởng đến doanh thu và lợi nhuận của công ty. Để ứng phó với tình hình này, công ty đã phải tính toán, cắt giảm chi phí và cân bằng giữa chi phí, doanh thu và lợi nhuận.

Mặc dù đối mặt với những khó khăn và thách thức, trong 6 tháng đầu năm 2025, công ty đã đạt doanh thu 950 tỷ đồng, tương đương 42% kế hoạch năm. Công ty duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho hơn 700 cán bộ, công nhân viên chức lao động, với tổng quỹ lương hơn 37 tỷ đồng, bình quân tiền lương người lao động đạt 9,18 triệu đồng/người/tháng, bằng 95% kế hoạch. Công ty đã nộp ngân sách gần 8 tỷ đồng.

Các giải pháp duy trì sản xuất và đảm bảo việc làm

Để giữ vững sản xuất trong bối cảnh khó khăn, lãnh đạo Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng đã phát động các phong trào thi đua, quan tâm chăm lo, động viên người lao động giữ vững đoàn kết và đồng lòng, thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, duy trì sản xuất, kinh doanh ổn định và hiệu quả. Bộ phận kỹ thuật đã định kỳ bảo dưỡng máy móc thiết bị hiệu quả, duy trì hệ thống máy móc vận hành trơn tru, nhịp nhàng, duy trì hiệu suất lò cao luyện phôi thép, tiết giảm nhiên liệu, tiết kiệm chi phí sản xuất, bảo đảm mục tiêu, giữ ổn định nhịp sản xuất, bảo đảm việc làm cho người lao động.

Đưa khu bắc mỏ sắt Nà Rụa vào khai thác

Một trong những giải pháp quan trọng được Gang thép Cao Bằng triển khai là đẩy nhanh tiến độ đưa khu phía bắc mỏ sắt Nà Rụa vào khai thác trong quý IV/2025. Điều này giúp giảm áp lực trong việc thu mua nguyên liệu từ bên ngoài và giảm chi phí vận chuyển. Bên cạnh đó, công ty tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, cải thiện, nâng cao hiệu suất luyện gang, luyện phôi thép; tiếp tục tiết giảm mức tiêu hao nhiên liệu, giảm chi phí sản xuất.

Mục tiêu và kế hoạch trong những tháng cuối năm

Trong những tháng cuối năm 2025, Công ty đặt mục tiêu đạt doanh thu hơn 1.000 tỷ đồng, nâng tổng doanh thu cả năm lên 1.962 tỷ đồng. Công ty cũng có kế hoạch tăng quỹ tiền lương, đưa mức lương bình quân đạt 10,2 triệu đồng/người/tháng. Để đạt được những mục tiêu này, công ty đã giao chỉ tiêu sản xuất đến từng bộ phận, gắn với trách nhiệm của từng cán bộ quản lý. Công ty cũng xây dựng các kịch bản, giải pháp chi tiết để đáp ứng, vận hành sản xuất trơn tru, nhịp nhàng và hiệu quả như, chủ động liên hệ, kết nối nhà cung cấp nguyên liệu, nâng cao hiệu quả nhiệm vụ marketing, đa dạng hóa đầu ra tiêu thụ các sản phẩm và kiểm soát chặt chất lượng và giảm chi phí năng lượng, nguyên liệu tiêu hao trong sản xuất.

Đồng thời, công ty tiếp tục quan tâm tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo không khí làm việc sôi nổi, đoàn kết và chất lượng, hiệu quả.

Lãnh đạo Công ty cổ phần Gang thép Cao Bằng tin tưởng rằng, với nội lực và tinh thần trách nhiệm, đơn vị sẽ nỗ lực vượt qua khó khăn, bảo đảm việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh Cao Bằng.